Medan, (15/05) – Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Sumatera Utara (Sumut) bekerja sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum baru saja menggelar evaluasi komprehensif terhadap penyelenggaraan penilaian kompetensi bagi para pegawainya. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan memastikan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Kanwil Kemenkum Sumut.
Evaluasi yang dilaksanakan di Aula Soepomo gedung Kanwil Kemenkum Sumut melibatkan berbagai pihak, termasuk tim dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM (BPSDM), perwakilan dari unit-unit kerja di Kanwil, serta para asesor kompetensi. Proses evaluasi mencakup peninjauan terhadap berbagai aspek, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pelaporan hasil penilaian kompetensi.
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum Gusti Ayu Putu Suwardani, dalam sambutannya menyampaikan bahwa penilaian kompetensi memegang peranan penting dalam memetakan potensi dan kebutuhan pengembangan setiap pegawai. "Melalui evaluasi ini, kita dapat mengidentifikasi area-area yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan dalam penyelenggaraan penilaian kompetensi, sehingga hasilnya dapat lebih akurat dan bermanfaat bagi pengembangan karir pegawai," ujarnya.
Lebih lanjut, beliau menekankan komitmen BPSDM Hukum untuk terus berinvestasi dalam pengembangan SDM. "Pegawai yang kompeten adalah aset berharga organisasi. Penilaian kompetensi yang baik akan menjadi landasan bagi penyusunan program pelatihan dan pengembangan yang tepat sasaran, sehingga kinerja organisasi secara keseluruhan dapat meningkat," tambahnya.
Selama proses evaluasi, berbagai masukan dan rekomendasi konstruktif mengemuka. Beberapa poin yang menjadi fokus pembahasan antara lain terkait dengan metodologi penilaian, validitas dan reliabilitas instrumen penilaian, serta pemanfaatan hasil penilaian dalam manajemen kinerja dan pengembangan karir pegawai.
Assesor Ahli Utama BPSDM Hukum Sutrisno sebagai penanggung jawab mutu Tim BPSDM Hukum, memberikan apresiasi atas inisiatif Kanwil Kemenkum Sumut dalam melakukan evaluasi ini. Beliau juga menyampaikan beberapa catatan dan saran perbaikan yang diharapkan dapat diimplementasikan untuk meningkatkan efektivitas penyelenggaraan penilaian kompetensi di masa mendatang.
Diharapkan, hasil dari evaluasi ini dapat menjadi acuan bagi BPSDM Hukum dan Kanwil Kemenkum untuk menyusun langkah-langkah strategis dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan penilaian kompetensi. Dengan sistem penilaian yang semakin baik, diharapkan akan tercipta SDM yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
