Kabar Kantor Wilayah

Indeks Berita Kantor Wilayah Kementerian Hukum Republik Indonesia

Akselerasi Karier dan Kapabilitas: Pegawai Kanwil Kemenkum Sumut Ikuti Uji Kompetensi Manajemen ASN Nasional

Garda_Ar_dari_COVER_FB_WEBSITE_Xvdgb39thifdbgkdfngfdg.png
Medan – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Utara (Kanwil Kemenkum Sumut) turut ambil bagian dalam agenda nasional Penilaian Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional di Bidang Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan yang melibatkan berbagai Kementerian dan Lembaga di seluruh Indonesia ini menjadi instrumen penting dalam memastikan standar profesionalisme pengelola kepegawaian di lingkungan pemerintahan, Selasa (14/04/2026).

Uji kompetensi kali ini dirancang untuk menyaring kapabilitas pegawai melalui dua skema utama, yakni Kenaikan Jenjang Jabatan bagi mereka yang akan melangkah ke tingkat lebih tinggi, serta skema Perpindahan Dari Jabatan Lain guna memenuhi kebutuhan organisasi akan pejabat fungsional yang kompeten.

Sebelum proses evaluasi dimulai, para peserta terlebih dahulu dibekali dengan pengarahan intensif terkait tata tertib dan pedoman pelaksanaan. Langkah ini dilakukan guna menjamin objektivitas dan integritas hasil penilaian, mengingat pentingnya peran jabatan fungsional manajemen ASN dalam transformasi birokrasi saat ini.

Dua pegawai Kanwil Kemenkum Sumut tercatat mengikuti uji kompetensi untuk Kenaikan Jenjang Jabatan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda. Proses seleksi ini dilakukan dengan metode Computer Based Test (CBT), yang mencakup pengujian komprehensif pada aspek Kompetensi Teknis serta Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Mansoskul).

Keikutsertaan dua pegawai Kanwil Kemenkum Sumut ini merupakan cerminan komitmen kantor wilayah dalam mendukung pembinaan karier pegawai yang transparan dan berbasis meritokrasi. Melalui uji kompetensi yang ketat, diharapkan lahir para pejabat fungsional yang tidak hanya cakap secara administratif, tetapi juga memiliki ketajaman strategis dalam mengelola sumber daya manusia aparatur di lingkungan Kementerian Hukum.

Penggunaan metode CBT dalam ujian ini sekaligus menegaskan adaptasi teknologi dalam penilaian kompetensi, guna memastikan setiap tahapan berjalan secara sistematis, akuntabel, dan selaras dengan standar nasional yang ditetapkan.

DSC02505.jpg
DSC02507.jpg
DSC02511.jpg
DSC02512.jpg
DSC02517.jpg
DSC02518.jpg
WhatsApp_Image_2026-04-14_at_9.16.46_AM_1.jpg
WhatsApp_Image_2026-04-14_at_9.16.46_AM.jpg

(Humas/arran)

logo besar kuning
 
KEMENTERIAN HUKUM
KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA
PikPng.com school icon png 2780725   Jl. Putri Hijau No. 4, Kesawan, Medan Barat, Kota Medan, Sumatera Utara 20112
PikPng.com phone icon png 604605   082176402225
PikPng.com email png 581646   Email Kehumasan
    kanwil.sumut@kemenkum.go.id
PikPng.com email png 581646   Email Pengaduan
    kanwil.sumut@kemenkum.go.id

 

facebook kemenkumham   twitter kemenkumham   instagram kemenkumham   Youtube kemenkumham
logo besar kuning
 
KANWIL KEMENKUM
PROVINSI SUMATERA UTARA


         

  Jl. Putri Hijau No. 4, Kesawan, Medan Barat,
Kota Medan, Sumatera Utara 20112
  081260894926
  kanwil.sumut@kemenkum.go.id
  kanwil.sumut@kemenkum.go.id

Copyright © Pusat Data dan Teknologi Informasi
Kemenkum RI