Medan - Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Utara mengikuti kegiatan Penilaian Kompetensi Teknis bagi Pejabat Administrator dan Jabatan Fungsional Ahli Madya yang diselenggarakan oleh Kementerian Hukum secara daring. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya penguatan kualitas sumber daya manusia aparatur guna mendukung kinerja organisasi yang profesional dan adaptif terhadap tantangan tugas ke depan, Rabu (11/02/2026).
Kegiatan penilaian kompetensi ini dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum, Sunu Tedy Maranto. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa penilaian kompetensi teknis menjadi instrumen penting untuk memetakan kemampuan aparatur secara objektif, sehingga pengembangan SDM dapat dilakukan secara tepat sasaran dan berkelanjutan.
“Melalui penilaian kompetensi ini, kita dapat mengetahui secara jelas di mana letak kekuatan dan kekurangan setiap pejabat. Hasilnya akan menjadi dasar dalam penyusunan program pelatihan dan pengembangan kompetensi, agar peningkatan kapasitas aparatur benar-benar sesuai dengan kebutuhan jabatan dan tuntutan organisasi,” ujar Sunu Tedy Maranto.
Peserta dari Kanwil Kemenkum Sumatera Utara mengikuti seluruh rangkaian kegiatan secara daring dengan tertib dan antusias. Penilaian ini diharapkan mampu memberikan gambaran komprehensif mengenai kompetensi teknis pejabat administrator dan pejabat fungsional ahli madya, sekaligus mendorong peningkatan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing.
Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Sumatera Utara menegaskan komitmennya untuk terus mendukung pengembangan SDM aparatur yang unggul, kompeten, dan berintegritas, sebagai fondasi utama dalam memberikan pelayanan hukum yang berkualitas kepada masyarakat.
(Humas/arran)
